iswant.ruТимбилдинг и корпоративная культура
Руководитель любого уровня понимает, что основными ресурсами компании в первую очередь являются кадры. В настоящий момент кроме деловых способностей и личностных качеств в работнике ценят умение находить общий язык с остальным персоналом и работать в коллективе.
Заметим, что с созданием профессиональной команды самостоятельно справиться весьма сложно, поэтому потребуется организация и проведение корпоративных мероприятий, которые выполнят профессионалы.
Уже давно доказано – в сплоченных коллективах текучки резко снижается, а уровень сложности и скорость выполнения задач возрастает в разы.
Что такое тимбилдинг? Тимбилдингом называется комплекс мероприятий по решению различных проблем, связанных с формированием эффективной команды сотрудников. Например:
Установление определенного уровня общения среди различных отделов Поддержание корпоративной культуры Разрешение конфликтов Снижение общего уровня напряженности или хронической усталости Ускорение адаптации новых сотрудников Изменения в структуре фирмы Достижение определенного уровня доверия в команде Перепрофилирование организации, старт нового проекта и многое другое Современная организация тимбилдинга отличается своими особенностями и учитывает большое количество нюансов. Именно поэтому доверить подготовку и проведение стоит специалистам.
Любая программа подобного мероприятия строится по следующему принципу: решить задачу, поставленную организаторами, можно будет только при условии взаимной помощи в команде. Такой вариант идеально подойдет для сплочения коллектива, в процессе которого участники смогут показать себя с новой стороны.
В работе мы делим персонал только на подчиненных и руководителей. В течение же всей программы тимбилдинга участники находятся в равных условия. Это устраняет напряжение в общении. В такой ситуации любому может достаться роль капитана команды. Если же капитаном будет руководитель, то это поможет укрепить уровень доверия.
Если вы решили провести тимбилдинг, обязательно учитывайте типы характеров ваших сотрудников, их индивидуальные особенности, сложившиеся в коллективе взаимоотношения.
Добавим, что подготовка программ базируется на оценке уровня сплоченности компании и включается множество вариантов.
Тимбилдинг на природе: к активному отдыху добавляется интересные командные игры. Классические программы тренингов основываются на максимально возможном уровне отдачи от каждого члена. Кроме основных целей, для которых проводится тимбилдинг, коллектив может достигнуть успехов в применении творческого подхода к работе или повысить корпоративную культуру.
Стоит напомнить, что тимбилдинг резко отличается от стандартных корпоративных мероприятий: здесь существуют свои правила, преследуются конкретные цели. Только профессиональные организаторы, в команду которых обязательно входят психологи и тренеры, смогут незаметно направить коллектив на решение задачи, управлять этим процессом и оценить всю проделанную работу.
Отзывы и комментарии